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浏覽次數: 日期:2011年1月18日 16:56

  ——海大集團隆重召開第八屆企業文化節暨二0一0年度總結表彰大會

  2011年元月16日上午10點半,海大集團第八屆企業文化節暨二0一0年度總結表彰大會在工會俱樂部隆重召開。五糧液集團總經濟師、海大集團董事長劉繼川出席大會并作重要講話,海大集團黨委副書記、工會主席樊軍主持會議,海大集團先進集體、先進個人、管理者和員工代表共計1300餘人參加大會。

  海大集團總經理、黨委書記楊齊在大會上緻辭:楊總簡要回顧了海大集團2010年度在經營生産、企業發展、技術創新、工藝創新、管理創新、企業文化創新等方面取得的輝煌成績後,指出了海大集團2011年度經營生産主題:創新發展模式,加快成長增收入;轉變增長方式,苦練内功增效益。着重強調2011年要積極推進三個轉變:一是推進發展模式的轉變!凱力威科技将力争在2011年底達成年産140萬套全鋼子午線輪胎的生産能力;股份公司将實施新增年産600萬條半鋼子午線輪胎生産線的技改工程項目,并在2011年6月底前完成新增年産100萬條半鋼子午線輪胎技改工程;天力、天海等子公司将積極推進産權多元化,加快創新、加快發展。二是推進增長方式的轉變!闖出一條高技術含量、高質量、低成本的内涵研發之路;闖出一條低消耗、高效率的内涵制造之路;闖出一條特色化、差異化、效益型的品牌之路。三是推進管理機制的轉變!使員工在企業管理上更自主,在居住條件上更完善,在工資收入上更豐厚。楊齊總經理充滿信心地表示:有五糧液集團的正确領導,有資陽、簡陽兩級市委、市政府的大力支持,海大集團全體幹部、員工一定能夠戰勝前進道路上的一切艱難險阻,奮力前行,實現二0一一年度發展、創新目标,為海大集團長期、持續發展,科學發展奠定堅實的基礎!

  五糧液集團總經濟師、海大集團董事長劉繼川在表彰大會上做重要講話,劉董事長對海大集團在2010年經濟形勢迅速變化、企業面臨巨大困難的情況下能夠圓滿達成目标,并取得輝煌的成績表示欣慰,他指出企業将來會面臨更大的挑戰和壓力,擔子和責任将更重,前面的挑戰和危機将更多。劉董事長強調,企業好比逆水行舟,不進則退,不大則消,不強則亡。要求廣大管理者、員工,特别是各位骨幹要勇于擔負起企業發展壯大的責任,要有一股拼勁,要有一份努力奮發的精、氣、神,并提出兩個希望:一是希望廣大幹部員工特别是骨幹要随時關注、反省每一項工作環節、每一個工作流程乃至于我們的每一個操作行為,從細節着手,從大處用心,切切實實地降低企業運行過程中的消耗,提升行為效率,增加工作價值,提升生活價值。二是希望企業要做大做強,必須要提升我們在價值鍊中的地位和在市場中的影響力,大力進行品牌建設,從企業形象、企業行為着手,體現在我們的産品質量、服務質量和每個員工的行為質量上,要實現工作的“升級換代”。最後,劉董事長祝願海大集團全體管理者、員工新年快樂,用心工作,生活越來越好!

  大會隆重表彰了榮獲國家級、省部級的先進個人和海大集團二0一0年度先進單位、先進班組、突出經濟貢獻個人、勞動模範、先進标兵、優秀“兩長五大員”、優秀員工等先進集體和先進個人,并頒發榮譽證書和獎金。

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